Verpleegkundig specialist GGZ | Nieuwe vestiging – Zwolle

Een nieuwe vestiging mee vormgeven, met het lichaam gewoon aan tafel

Veel GGZ-organisaties zeggen dat ze naar de hele mens kijken. Hier staat het lichaam echt in het behandelplan. Voor een nieuwe vestiging in Zwolle zoeken ze een verpleegkundig specialist die dat vanaf dag één mee neerzet.

Voor wie dit is

Je bent verpleegkundig specialist GGZ en je ziet elke dag hoe lichamelijke en psychische klachten door elkaar lopen. Je wil werken op een plek waar dat niet als bijzaak wordt gezien. En je vindt het een uitdaging om iets nieuws op te bouwen.

Een middelgrote specialistische GGZ-organisatie start een vestiging in Zwolle. Daarvoor zoeken ze een verpleegkundig specialist die als een van de eersten meebouwt.

Somatiek als vast onderdeel

De organisatie heeft een sterke link met de somatiek. Zo begeleidt een verpleegkundig specialist al jaren een groepsbehandeling voor mensen die na een hartincident vastlopen in stress, angst of somberheid.

In Zwolle mag jij die verbinding tussen psyche en lichaam verder vormgeven. Denk aan samenwerking met ziekenhuizen en huisartsen in de regio, en aan aandacht voor medicatie, slaap en leefstijl in de behandeling.

Behandelen met een kop en een staart

Iedere behandeling start met een heldere hulpvraag en hooguit drie doelen. Je evalueert onderweg en rondt af wanneer de doelen bereikt zijn. Cliënten weten zo waar ze aan toe zijn, en jij houdt overzicht.

Wat je gaat doen

• Je bent regiebehandelaar voor volwassenen met onder meer angst-, stemmings- en traumaklachten.
• Je behandelt individueel en in groepen. De groepen zijn vraaggericht en jij denkt mee over nieuw aanbod, ook met een somatische invalshoek.
• Je bouwt mee aan het team en de werkwijze in Zwolle.
• Je legt contacten met verwijzers en ketenpartners in de regio.

Je staat er niet alleen voor

Voor de organisatorische kant staat een ervaren collega naast je. Achter de vestiging staat een organisatie met alle faciliteiten voor specialistische GGZ, en collega-verpleegkundig specialisten om mee te sparren.

De organisatie is plat en in alle lagen is er voeling met de praktijk. En de vestiging blijft klein: nooit meer dan vijftien collega’s. Zo blijf je je verbonden voelen met je team, ook als Zwolle groeit.

Wat je ervoor terugkrijgt

• Salaris in FWG 70: hoger dan de gebruikelijke inschaling in de cao GGZ.
• Ruimte om de somatische kant van de GGZ echt vorm te geven.
• Een persoonlijk opleidingsbudget, intervisie en supervisie.
• Op termijn de mogelijkheid om verpleegkundig specialisten in opleiding te begeleiden.

Eerst kennismaken?

Nog niet alles in Zwolle ligt vast. Juist daarom is een eerste gesprek zinvol, ook voordat je een cv stuurt.