Verpleegkundig specialist GGZ | Eetstoornissen – Zwolle

Kun jij vertrouwen op de deskundigheid van je collega’s, ook als de behandeling niet volgens een vastomlijnd plan verloopt?

Voor een kleinschalige GGZ-organisatie in Zwolle zoeken we een verpleegkundig specialist GGZ die graag samenwerkt in een ervaren multidisciplinair team. Een team waarin behandelaren elkaar vertrouwen, verschillende perspectieven waarderen en samen onderzoeken wat een cliënt nodig heeft.

Deze organisatie werkt niet uitsluitend vanuit diagnoses en vaste behandelstappen. Er is veel aandacht voor de dynamiek achter de klachten en voor wat er tijdens de behandeling gebeurt. Dat vraagt om een verpleegkundig specialist die structuur kan bieden, maar ook ruimte durft te laten voor het behandelproces en de deskundigheid van collega’s.

Kleinschalig, met veel ervaring in huis

De organisatie telt ongeveer 30 medewerkers en is oorspronkelijk ontstaan vanuit een specialisatie in eetstoornissen. Inmiddels zijn er zo’n 280 cliënten in behandeling: 65 jongeren met eetstoornissen en 215 volwassenen met uiteenlopende psychische klachten.

Wat deze organisatie kenmerkt, is de ervaring binnen het behandelteam. Collega’s kennen hun vak, brengen ieder hun eigen expertise mee en hebben vertrouwen in elkaars professionele oordeel.

Dat betekent dat je niet voortdurend hoeft te controleren wat een ander doet. Je kunt verantwoordelijkheid nemen voor je eigen vakgebied en tegelijkertijd accepteren dat een collega vanuit een ander perspectief naar dezelfde cliënt kijkt.

Juist dat onderlinge vertrouwen maakt het mogelijk om samen te werken zonder alles vooraf dicht te timmeren.

Behandelen vanuit de onderliggende dynamiek

Een eetstoornis is vaak niet het enige probleem. Onder de zichtbare klachten kunnen trauma’s, persoonlijkheidspatronen, emoties en relationele problemen liggen.

Daarom wordt binnen deze organisatie verder gekeken dan de diagnose. De behandeling richt zich niet alleen op het verminderen van symptomen, maar ook op de psychologische processen die klachten veroorzaken of in stand houden.

De therapeutische relatie speelt daarin een belangrijke rol. Wat gebeurt er tussen cliënt en behandelaar? Welke patronen worden zichtbaar? En wat zegt dat over wat iemand nodig heeft?

Dat betekent niet dat er geen behandelplan of duidelijke afspraken zijn. Wel dat er ruimte moet blijven om op basis van nieuwe inzichten bij te sturen.

Soms worden verschillende behandelingen gecombineerd. Een collega richt zich bijvoorbeeld op de eetstoornis, terwijl een andere behandelaar werkt aan de onderliggende problematiek.

Als verpleegkundig specialist hoef je niet ieder onderdeel van de behandeling zelf te overzien of te sturen. Je vertrouwt op de deskundigheid van de betrokken behandelaren en draagt vanuit jouw eigen expertise bij aan het geheel.

Jouw rol als verpleegkundig specialist GGZ

Je gaat voornamelijk werken met jongeren met eetstoornissen. Je vervult een rol als regiebehandelaar en brengt jouw verpleegkundig-specialistische en medische expertise in bij diagnostiek, behandeling en het bewaken van de samenhang binnen behandeltrajecten.

Je werkt nauw samen met ervaren collega’s die veel kennis hebben van eetstoornissen en de psychische problematiek die daarmee samenhangt.

Wil je daarnaast volwassenen behandelen? Dan is daar ruimte voor. Bij volwassenen is de problematiek breder en kom je uiteenlopende psychiatrische klachten tegen.

In deze functie is het belangrijk dat je kunt schakelen tussen concreet handelen en het verdragen van onzekerheid. Soms vraagt een situatie om een duidelijke medische of verpleegkundige interventie. Op andere momenten is het juist belangrijk om niet direct met een oplossing te komen, maar ruimte te laten voor het therapeutische proces.

Je hoeft geen specialist in eetstoornissen te zijn. Die kennis is al aanwezig. De organisatie is vooral benieuwd naar jouw eigen deskundigheid en hoe die het team kan aanvullen.

Wie past hier goed?

Je bent verpleegkundig specialist GGZ en hebt belangstelling voor het behandelen van jongeren. Ervaring met eetstoornissen is welkom, maar geen vereiste.

Je vindt het belangrijk om zorgvuldig en doelgericht te werken, maar hebt niet de behoefte om ieder onderdeel van een behandeling zelf te controleren.

Je kunt vertrouwen op collega’s die vanuit een andere discipline werken, ook wanneer hun benadering minder concreet of direct meetbaar is dan je misschien gewend bent.

Daarnaast ben je nieuwsgierig naar de dynamiek achter psychische klachten. Je kunt omgaan met een behandelproces dat zich niet altijd vooraf laat voorspellen en vindt het interessant om samen met collega’s te onderzoeken wat er werkelijk speelt.

Je brengt je eigen expertise in, zonder dat jouw perspectief altijd leidend hoeft te zijn.

Wat krijg je ervoor terug?

Je gaat werken bij een kleinschalige GGZ-organisatie met ongeveer 30 medewerkers en een ervaren multidisciplinair behandelteam.

Je krijgt ruimte om jouw verpleegkundig-specialistische expertise in te zetten, terwijl je kunt terugvallen op collega’s met veel kennis van eetstoornissen en psychotherapeutische behandelingen.

De samenwerking is gebaseerd op vertrouwen, professionele autonomie en respect voor verschillende behandelperspectieven.

Je werkt voornamelijk met jongeren met eetstoornissen, met de mogelijkheid om daarnaast volwassenen met bredere psychische problematiek te behandelen.

De arbeidsvoorwaarden vallen onder de cao GGZ. De functie is ingeschaald in FWG 65, met een salaris van € 5.294 tot € 6.918 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.

Het aantal uren bespreken we in overleg.

Eerst eens kennismaken?

Ben je benieuwd hoe deze organisatie samenwerkt en wat het betekent om vanuit vertrouwen en de onderliggende dynamiek te behandelen?

Neem contact met me op.