Psychiater | Inhoudelijk vestigingsleider – Zwolle

Je krijgt inhoudelijk de sleutels van een bestaande GGZ-vestiging in Zwolle.

Er staat al een multidisciplinair team. De organisatie, bedrijfsvoering en het management staan. Wat deze vestiging nu nodig heeft, is een psychiater die inhoudelijk de volgende stap wil bepalen: van relatief veel overzichtelijke problematiek naar een steviger specialistisch GGZ-profiel.

Dat betekent dat je niet ergens binnenkomt om een bestaande lijn te volgen. Je krijgt juist veel ruimte om die lijn mede uit te zetten.

Een volgende stap zonder meteen alles alleen te hoeven doen

Deze functie kan interessant zijn als je als psychiater merkt dat alleen behandelen niet meer voldoende uitdaging geeft. Je wilt invloed hebben op hoe zorg wordt georganiseerd, welke cliënten een team kan behandelen en hoe een vestiging zich inhoudelijk ontwikkelt.

Daar krijg je hier de ruimte voor.

Je helpt het bestaande team om complexere psychiatrische problematiek te behandelen en denkt mee over vragen als: welke expertise hebben we nodig, wat kunnen we als team verantwoord oppakken en hoe ontwikkelen we het behandelaanbod verder?

Daarmee krijg je ervaring die raakt aan inhoudelijk management en bestuur, maar zonder dat je vanaf nul een organisatie hoeft op te bouwen. Achter je staat een ervaren managementteam en een bestaande middelgrote GGZ-organisatie met meerdere vestigingen.

Veel ruimte dus. Maar wel met rugdekking.

Wat je aantreft in Zwolle

Je werkt binnen een bestaand multidisciplinair team waarin verschillende behandelperspectieven samenkomen. De organisatie biedt zowel basis- als specialistische GGZ aan volwassenen en behandelt onder meer angst, depressie, trauma, ontwikkelingsproblematiek en persoonlijkheidsproblematiek.

De cultuur draait om persoonlijke zorg, professionaliteit, betrokkenheid, korte lijnen en ruimte voor eigen inbreng. Ook nuchterheid en respect spelen daarin een belangrijke rol.

Voor deze vestiging ligt er nu een duidelijke inhoudelijke ontwikkelopgave. De basis is er. Het team is er. De ambitie is er. Jij krijgt de ruimte om daar als psychiater richting aan te geven.

Voor welke psychiater is dit interessant?

Waarschijnlijk niet voor iemand die vooral een nieuwe behandelkamer zoekt.

Wel als je energie krijgt van invloed. Als je ideeën hebt over goede specialistische GGZ en het interessant vindt om anderen daarin mee te nemen. Misschien heb je al ervaring als geneesheer-directeur, inhoudelijk leider of binnen commissies. Maar dat hoeft niet.

Juist wanneer je de stap van ervaren psychiater naar inhoudelijk leiderschap wilt maken, kan dit een interessante tussenstap zijn: serieus mandaat en verantwoordelijkheid, zonder dat je er organisatorisch alleen voor staat.

Wat krijg je?

Je krijgt een positie waarin behandelen gecombineerd kan worden met inhoudelijk leiderschap en organisatieontwikkeling. De precieze verdeling daarvan kan worden afgestemd op wat de vestiging nodig heeft en waar jouw kracht ligt.

Wil je weten hoeveel vrijheid er daadwerkelijk achter de woorden ‘de sleutels in handen’ zit? Neem contact op, dan bespreken we het samen. Dat kan prima voordat je je cv stuurt.