Orthopedagoog generalist of GZ-psycholoog – Assen

Over de functie

Hier kun jij als Orthopedagoog generalist of GZ-psycholoog verschil maken – zonder op routine te teren

Je zoekt geen plek waar je de standaardvragenlijst afwerkt. Je zoekt werk dat ertoe doet. Hier krijg je als Orthopedagoog generalist of GZ-psycholoog de ruimte om te behandelen zoals het bedoeld is: met oog voor systeem, context én toekomst. In een team dat nieuwsgierig is naar jouw visie, sparringpartner zoekt en je uitnodigt om invloed te hebben – op behandelbeleid én werksfeer.

Je werkt ambulant en outreachend met jeugdigen en hun netwerk. Je voert diagnostiek en behandeling uit, draagt zorg voor de regie en werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines. Het is een plek waar initiatief wordt gewaardeerd en waar je wordt aangemoedigd om mee te denken en mee te bouwen.

Wat je hier gaat doen (en waarom dat boeiend is):

– Je krijgt regie op je eigen caseload en werkt actief samen in de behandeling van jeugdigen en hun systeem.

– Je wordt betrokken bij complexe casuïstiek en draagt bij aan de inhoudelijke koers van het team.

– Je geeft vorm aan diagnostiek en behandeling op een manier die past bij jouw stijl en expertise.

– Je draagt bij aan de groei van collega’s door je kennis te delen en te begeleiden waar nodig.

Wat deze werkplek typeert:

Het gaat om een organisatie die werkt vanuit drie heldere waarden: samen doen, toekomstgericht handelen en gelijkwaardig contact. Hier wordt niet gewerkt vanuit controle, maar vanuit vertrouwen. Je maakt deel uit van een team dat bestaat uit GZ-psychologen, orthopedagogen, vaktherapeuten en ervaringsdeskundigen. Ze zoeken iemand die niet alleen behandelingen uitvoert, maar ook wil meedenken over de manier waarop zorg beter kan.

Past dit bij jou?

Je bent BIG-geregistreerd als Orthopedagoog generalist of GZ-psycholoog en hebt affiniteit met jeugd en systeemgericht werken. Je hebt een onderzoekende houding, vindt het leuk om kennis te delen en voelt je thuis in een team dat niet bang is voor reflectie. Je houdt ervan als geen dag hetzelfde is – én je houdt overzicht als dat zo is.

Wat je krijgt:

– Een vast contract voor 24 tot 36 uur per week.

– Salaris volgens cao Jeugdzorg schaal 12 (€ 4.375 – € 6.885 o.b.v. 36 uur).

– Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw, 200 vakantie-uren en 64 extra verlofuren.

– Een opleidingsbudget en ruimte voor intervisie, reflectie en teamontwikkeling.

– Flexibiliteit: hybride werken en werktijden in overleg.

Nieuwsgierig?