Over de functie

Wat ga je doen?

Mentaal Beter biedt geestelijke gezondheidszorg aan cliënten met psychische stoornissen en/of systeemproblemen die een belemmering vormen in hun dagelijks leven. Je geeft hierbij kortdurende individuele – en indien gewenst groepsbehandelingen aan met ondersteuning van e-Health programma’s. Je behandelt een cliëntpopulatie die een grote verscheidenheid aan psychische problemen kent, waaronder angst- en stemmingsstoornissen, PTSS en ADHD. Tijdens de behandelingen staat de hulpvraag van de cliënt centraal waarbij er zoveel mogelijk gebruik wordt gemaakt van evidence-based behandelmethodieken. Tevens doe je naast intakes en behandelingen ook diagnostisch onderzoek en geef je een indicatie voor een passend behandelaanbod.

Mentaal Beter is een organisatie die inzet op goede opleidingskansen, om die reden krijg je opleidingsmogelijkheden aangeboden binnen jouw vakgebied en op basis van al aanwezige kennis.

Vereisten

Wij zijn op zoek naar een ondernemende collega die het leuk vindt om te zoeken naar creatieve initiatieven om de zorg optimaal te organiseren. Je bent zelfverzekerd, zoekt zelf oplossingen maar vraagt om hulp wanneer dat nodig is. Je kunt de verantwoordelijkheid aan en wilt het team naar een hoger plan tillen. Je houdt ervan om ook binnen het team betrokken en informeel met elkaar om te gaan. Hard werken maar ook hard kunnen lachen maakt dat veel van onze collega’s al jaren lang bij ons werken.

Daarnaast vinden wij de volgende punten ook belangrijk:

Bij voorkeur heb je minimaal 1 jaar werkervaring als geregistreerd GZ-psycholoog, maar dit is geen vereiste.
Je bent in elk geval ervaren in cognitieve gedragstherapie, bent opgeleid in of bereid je te verdiepen in EMDR.
Je werkt vanuit een visie op de moderne GGZ en je wilt bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de vestiging in Winschoten.
Je geeft werkbegeleiding aan basispsychologen.

Over team Assen

Ons
gloednieuwe team in Assen bestaat op dit moment uit een GZ-psycholoog en
meerdere basispsychologen. Voor dit team zoeken wij versterking van een
GZ-psycholoog. Er wordt op een laagdrempelige en
persoonlijke manier met elkaar samengewerkt. Deze warme samenwerking rijkt
verder dan de praktijk, daar Mentaal Beter gezien wordt als een cruciale en
tevens zeer benaderbare ketenpartner in de regio. Ook wordt er intensief samengewerkt
met onze andere teams in Groningen en Winschoten.

Wij zijn een groeiende vestiging en werken samen met veel
gedrevenheid aan het uitbreiden van de praktijk. Onze behandelpopulatie is
generalistisch en daarmee zeer divers en uitdagend. Deze diverse doelgroep
zorgt voor protocol overstijgend denken binnen de behandelingen. Kwaliteit van
zorg en zorg voor elkaar staan bij ons hoog in het vaandel. We hechten grote
waarde aan een persoonlijk/passend opleidingsplan zodat een ieder zich verder
kan ontwikkelen tot een bekwaam behandelaar die plezier beleeft aan wat hij/zij
doet. Ons team omschrijft zich als inventief, daadkrachtig, warm en open.

Wat bieden we jou?

Wij
werken in kleine teams, volgens de Holacracy-methode. Dit is een
besturingsmodel waarbij de verantwoordelijkheden worden verdeeld over alle
medewerkers binnen het team. Door effectieve overleggen is er veel ruimte voor
eigen initiatief en worden spanningen en problemen snel en doelgericht
aangepakt om ontwikkeling mogelijk te maken. Op deze manier werken we op een
laagdrempelige en persoonlijke manier wat leidt tot een hoge mate van
betrokkenheid, toegankelijkheid en openheid binnen het team. Via de volgende
link lees je meer over deze methode: Holacracy-methode.

Verder bieden wij ook het volgende:

Voldoende expertise binnen de organisatie en je kunt hierdoor veel van elkaar leren;
Een mooie balans tussen werk en privé. Je beheert je eigen agenda en hebt de mogelijkheid om thuis te werken. Laptop wordt hierbij gefaciliteerd;
Arbeidsvoorwaarden conform cao ggz en in eerste instantie een contract voor 12 maanden met uitzicht op verlenging. Je wordt ingeschaald in schaal 65 met een bijbehorende salarisrange van € 4.108,- tot € 6264,- bruto op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van ervaring wordt bepaald in welke trede je terecht komt;
Aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals; reiskostenvergoeding, een collectieve zorgverzekering, fietsplan, pensioen, eindejaaruitkering, verlofdagen en een jaarlijkse Mentaal Beter dag met verschillende sprekers en workshops;
Een jaarlijks opleidingsbudget van € 1.750,- op basis van een 36-urige werkweek (<24u naar rato berekend), voor je persoonlijke ontwikkeling.
Een balansbudget van maximaal € 500 op basis van een fulltime dienstverband wanneer je op 1 juli in dienst bent. Voor de besteding hiervan kun je kiezen uit de drie opties zoals beschreven in de CAO GGZ.

Neem contact op

Ben je enthousiast geworden? Of heb je vragen maar wil je niet direct solliciteren? Neem vrijblijvend contact op met ViaRob of maak meteen een belafspraak.