GZ-psycholoog – Enschede

Hooguit drie behandeldoelen en ruimte om collega’s te laten groeien

Stel je voor dat je bij de start al weet waar een behandeling naartoe gaat. Niet tien doelen, maar hooguit drie. Met een duidelijk begin en een duidelijk einde. Zo wordt hier gewerkt. En als je dat wilt, geef je die manier van werken ook door aan anderen.

Voor wie dit is

Je bent BIG-geregistreerd GZ-psycholoog. Je houdt van doelgericht behandelen en je vindt het mooi om een collega te zien groeien. Vind je het ook leuk om werkbegeleiding te geven? Dan is daar ruimte voor. Het is een mogelijkheid, geen verplichting.

Een specialistische GGZ-organisatie in Enschede zoekt een GZ-psycholoog die behandelt en, als je dat wilt, werkbegeleiding biedt, bijvoorbeeld aan een psycholoog in opleiding tot GZ-psycholoog of een medebehandelaar.

Behandelen met een kop en een staart

Vanaf het eerste gesprek maak je met de cliënt heldere afspraken: de hulpvraag, de doelen, de aanpak en de verwachte duur. Tussentijds evalueer je en stuur je bij. Zijn de doelen bereikt, dan rond je af, vaak met een terugvalpreventieplan.

Diagnostiek doe je wanneer het de behandeling helpt. Niet omdat het nu eenmaal zo hoort.

Voor jou betekent dit: overzicht in je caseload, en cliënten die weten wat ze van je mogen verwachten.

Werkbegeleiding, als je dat wilt

Kies je ervoor om werkbegeleiding te geven? Omdat de werkwijze helder is, gaat die hier over de keuzes die ertoe doen. Welk doel kies je? Wanneer evalueer je? En wanneer is het goed genoeg om af te ronden?

Je helpt collega’s daar zelf antwoord op te vinden. En je merkt dat je er zelf ook beter van wordt.

Wat je gaat doen

• Je bent regiebehandelaar voor volwassenen met stemmings-, angst-, trauma- en ontwikkelingsproblematiek, zoals ADHD en autisme.
• Je behandelt individueel en in groepen. Groepsbehandeling is hier een volwaardige behandeling, geen wachtlijstoplossing. De groepen zijn vraaggericht ingericht.
• Je denkt mee over nieuw groepsaanbod en zet dat samen met collega’s op.
• Je draagt bij aan de inhoudelijke ontwikkeling van het team en geeft, als je dat wilt, werkbegeleiding.
• Heb je affiniteit met jongeren? Dan kun je ook betrokken raken bij de jeugd-GGZ (12–18 jaar).

Een team waar je iedereen kent

Op een vestiging werken nooit meer dan vijftien mensen. Je kent elkaar, je weet wat je aan elkaar hebt en je hoeft niemand eerst een mail te sturen om even te overleggen.

De organisatie is plat georganiseerd en in alle lagen is er voeling met de praktijk. Ideeën die jij hebt, komen dus niet ergens onderaan een stapel terecht.

Er is ook een sterke link met de somatiek. Zo is er een groepsbehandeling voor mensen met angst- en stemmingsklachten na een hartincident.

Wat je ervoor terugkrijgt

• Salaris volgens de cao GGZ, FWG 65.
• 16 tot 36 uur per week.
• Een persoonlijk opleidingsbudget, intervisie en supervisie. Een EMDR-opleiding is een pré, maar kan ook hier.
• Flexibele werktijden; verslaglegging kan deels thuis.
• Een organisatie die meegaat met e-health en slimme digitale hulpmiddelen, zodat jij meer tijd overhoudt voor je cliënten.

Eerst kennismaken?

Je hoeft niet meteen een cv te sturen. Bel of mail Rob voor een vrijblijvend gesprek.