De Ruijtershoeve
Waar De Ruijtershoeve voor staat
Bij De Ruijtershoeve werk je multidisciplinair, maar zonder dat de behandeling wordt dichtgetimmerd. Je krijgt als behandelaar ruimte om vanuit je eigen expertise te kijken wat iemand nodig heeft en daar, samen met collega’s, de behandeling op af te stemmen.
De Ruijtershoeve is een kleinschalige GGZ-organisatie met locaties in Staphorst en Deventer. Ze bieden behandeling aan kinderen, jongeren en volwassenen met uiteenlopende psychische problematiek, waaronder trauma-, angst- en stemmingsproblematiek.
Een belangrijk kenmerk van De Ruijtershoeve is de brede, multidisciplinaire manier van werken. Binnen het team werken onder andere GZ-psychologen, psychologen, een verpleegkundig specialist GGZ, psychiater, systeemtherapeuten, psychomotorisch therapeuten en beeldend therapeuten.
Dat betekent dat je niet alleen vanuit je eigen discipline naar een cliënt hoeft te kijken. Waar nodig kunnen verschillende perspectieven en behandelvormen bij elkaar worden gebracht.
De werkwijze is daarbij systeem- en oplossingsgericht en er is bijzondere expertise op het gebied van trauma.
De behandeling hoeft niet vanuit één vaste behandelvisie of methodiek te worden vormgegeven. Evidence-based behandelen vormt de basis, maar binnen die basis is er ruimte om verschillende behandelmethodieken en disciplines te combineren wanneer dat bij de cliënt en diens hulpvraag past.
Dat maakt het werk afwisselend. Niet iedere cliënt hoeft in hetzelfde behandelstramien te passen: je kijkt samen wat nodig is en welke expertise daarbij kan helpen.
Die ruimte zie je ook terug in hoe je er als behandelaar kunt werken. De Ruijtershoeve is klein, de lijnen zijn kort en er is veel ruimte voor eigen initiatief.
Heb je ideeën over de behandeling of over hoe de zorg beter georganiseerd kan worden, dan wordt juist verwacht dat je daarover meedenkt. Je kunt je eigen agenda beheren en krijgt ruimte om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen voor je werk.
Daarmee ben je niet alleen behandelaar binnen een bestaande organisatie, maar kun je ook invloed hebben op hoe die organisatie en de zorg zich verder ontwikkelen.
De kleinschaligheid is niet alleen organisatorisch. De Ruijtershoeve legt nadrukkelijk de nadruk op persoonlijke aandacht en een warme, open en huiselijke omgeving.
Dat geldt voor cliënten, maar is ook terug te zien in de manier waarop het team samenwerkt: korte lijnen, elkaar kennen en gemakkelijk bij een collega kunnen binnenlopen wanneer je iemand nodig hebt.
De Ruijtershoeve past daarmee bij behandelaren die graag multidisciplinair en inhoudelijk breed werken, maar niet op zoek zijn naar een organisatie waarin alles al voor ze is bedacht. Je krijgt de ruimte om je eigen expertise mee te brengen, initiatief te nemen en samen met collega’s te bepalen wat goede zorg in een specifieke situatie vraagt.