Hét moment om je salaris te bespreken

Wat is een goed moment om je salaris te bespreken als je ergens solliciteert? Aan het einde van het proces, wanneer je op gesprek bent bij HR of juist direct aan het begin van de kennismaking al? 

Vanuit mijn ervaring adviseer ik om het direct in het eerste gesprek al te bespreken. Het laat zien dat je de baan serieus overweegt en het zorgt er ook voor dat zowel jij als je potentiële werkgever niet later voor verrassingen komen te staan. Bijkomend voordeel is dat de manager die je spreekt vaak meer ruimte en tijd heeft om iets extra’s te kunnen bieden dan iemand van HR. 

Het betekent niet dat je in het eerste gesprek direct hard moet onderhandelen maar je kan wel aangeven aan welke bandbreedte je zit te denken. Niet alleen in salaris maar ook in opleidingen, reiskosten of het aantal uur dat je wil werken. 

Lees hier 13 andere tips waarmee jij je voordeel kunt doen tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. 

Hulp nodig? Ik help je graag. Stuur mij hier een berichtje, mail mij via rob@viarob.nu of bel/app mij op: 06 156 29 008