GZ-psycholoog, Mentaal Beter, Winschoten

Wat ga je doen?

Je behandelt een cliëntpopulatie die een grote verscheidenheid aan psychische problemen kent, waaronder bijvoorbeeld angst- en stemmingsstoornissen, PTSS en milde persoonlijkheidsproblematiek.

De behandelingen worden over het algemeen kortdurend en individueel aangeboden en ondersteund door e-health, en waar mogelijk in groepsverband. Tijdens de behandelingen staat de hulpvraag van de cliënt centraal waarbij er zoveel mogelijk gebruik wordt gemaakt van evidence-based behandelmethodieken. Ook het uitvoeren van diagnostiek zal mogelijk tot je takenpakket horen. Daarnaast vervul je de rol van regiebehandelaar en ben je verantwoordelijk voor het geven van werkbegeleiding aan enkele basispsychologen en mogelijk aan piogs waar casuïstiek en persoonlijke ontwikkeling wordt besproken.

Mentaal Beter is een organisatie die inzet op goede opleidingskansen, om die reden krijg je opleidingsmogelijkheden aangeboden binnen jouw vakgebied en op basis van al aanwezige kennis.

Dit breng je mee

Wij zijn op zoek naar een ondernemende collega die het leuk vindt om te zoeken naar creatieve initiatieven om de zorg optimaal te organiseren. Je bent zelfverzekerd, zoekt zelf oplossingen maar vraagt om hulp wanneer dat nodig is. Je kunt de verantwoordelijkheid aan en wilt het team naar een hoger plan tillen. Je houdt ervan om ook binnen het team betrokken en informeel met elkaar om te gaan. Hard werken maar ook hard kunnen lachen maakt dat veel van onze collega’s al jaren lang bij ons werken.

Daarnaast vinden wij de volgende punten ook belangrijk:

• Bij voorkeur heb je minimaal 1 jaar werkervaring als geregistreerd GZ-psycholoog, maar dit is geen vereiste.
• Je bent in elk geval ervaren in cognitieve gedragstherapie, bent opgeleid in of bereid je te verdiepen in EMDR.
• Je werkt vanuit een visie op de moderne GGZ en je wilt bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de vestiging in Winschoten.
• Je geeft werkbegeleiding aan basispsychologen.

Team Winschoten

Ons jonge team in Winschoten bestaat uit meerdere GZ-psychologen, een klinisch psycholoog en een aantal basispsychologen (in opleiding). Tevens wordt er medicamenteuze behandeling aangeboden door onze psychiater en verpleegkundig specialist. Er wordt op een laagdrempelige en persoonlijke manier met elkaar samengewerkt. Deze warme samenwerking rijkt verder dan de praktijk, daar Mentaal Beter gezien wordt als een cruciale en tevens zeer benaderbare ketenpartner in de regio Groningen.

Wij zijn een groeiende vestiging en werken samen met veel gedrevenheid aan het uitbreiden van de praktijk. Onze behandelpopulatie is generalistisch en daarmee zeer divers en uitdagend. Deze diverse doelgroep zorgt voor protocol overstijgend denken binnen de behandelingen. Kwaliteit van zorg en zorg voor elkaar staan bij ons hoog in het vaandel. We hechten grote waarde aan een persoonlijk/passend opleidingsplan zodat een ieder zich verder kan ontwikkelen tot een bekwaam behandelaar die plezier beleeft aan wat hij/zij doet. Ons team omschrijft zich als inventief, daadkrachtig, warm en open.

Wat we jou bieden

Wij werken in kleine teams, volgens de Holacracy-methode. Dit is een besturingsmodel waar de verantwoordelijkheden worden verdeeld over alle medewerkers binnen deze locatie. Door effectieve overleggen is er veel ruimte voor eigen initiatief en worden knelpunten en kansen snel en doelgericht aangepakt om ontwikkeling mogelijk te maken. Op deze manier werken we op een laagdrempelige en persoonlijke manier wat leidt tot een hoge mate van betrokkenheid, toegankelijkheid en openheid binnen het team.

Verder bieden wij ook het volgende:

• Een uitdagende functie waarin je veel autonomie krijgt;
• Een lerende omgeving met een opleidingsklimaat;
• Een mooie balans tussen werk en privé. Je bent zelf verantwoordelijk voor je eigen agenda en we denken graag mee in het eventueel op termijn deels vanuit huis kunnen werken. Mentaal Beter faciliteert in een laptop;
• De salariëring is volgens de cao ggz en je wordt als GZ-psycholoog in functiegroep 65 ingeschaald;
• Aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals; reiskostenvergoeding, een collectieve zorgverzekering, fietsplan, pensioen, eindejaaruitkering, verlofdagen en budget voor teamuitjes;
• Een jaarlijks opleidingsbudget van € 1.750,- op basis van een 36-urige werkweek (<24u naar rato berekend), voor je persoonlijke ontwikkeling.
• Een jaarlijks balansbudget van € 500,- (op basis van een fulltime dienstverband) wanneer je op 1 juli in dienst bent. Voor de besteding hiervan kun je kiezen uit de drie opties zoals beschreven in de cao ggz.

Wil je meer weten over de arbeidsvoorwaarden? Neem dan hier een kijkje: Arbeidsvoorwaarden.