Systeemtherapeut, epp GGZ, Ermelo

Over de functie

Waar ga je werken?

Voor ons team Kind & Jeugd te Ermelo zijn wij op zoek naar een systeemtherapeut. Wij bieden een prettige werkplek, waar je zelfstandig onder regie van ervaren behandelaars aan de slag gaat en er naast de zorg voor cliënten, ook aandacht is voor jou ontwikkeling. De missie en ambitie van epp GGZ is om op korte termijn, beschikbaar te zijn voor cliënten in de GGZ, zodat zij kunnen profiteren van een ambulante behandeling.

Wat ga je doen?

Als systeemtherapeut werk je in een multidisciplinair team en ben je inzetbaar voor (groeps-)behandeling van kinderen, jongeren en hun systemen. Je voert zelfstandig systeembehandelingen uit, waarbij je gebruik maakt van systeemtherapie om de interacties binnen gezinnen en families te begrijpen en te verbeteren. Je werkt intensief samen met je collega’s en stemt je interventies af met de regiebehandelaar van de cliënt. Als systeemtherapeut ben je een welkome aanvulling in ons multidisciplinaire team, bestaande uit GZ- en basispsychologen, orthopedagogen, psychotherapeuten en verschillende vaktherapeuten.

Wie ben jij?

Onze nieuwe collega:

• heeft een afgeronde HBO of WO opleiding tot systeemtherapeut.
• heeft affiniteit met groepsbehandelingen (pré)
• heeft affiniteit met de doelgroep en de visie epp GGZ;
• heeft bij voorkeur ervaring met systemisch werken;
• heeft oog voor de context en is sterk in communicatie, zowel mondeling als schriftelijk;
• is energiek, open, flexibel, creatief, gericht op krachten en mogelijkheden van het systeem;
• stelt de veiligheid van het kind centraal, is empathisch, en kan goed luisteren en aansluiten op de ander en ook directief zijn wanneer nodig;
• kan zowel zelfstandig als in teamverband werken;
• vindt het leuk om te werken in een omgeving waar vrijheid en verantwoordelijkheid onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn.

Wij gaan graag met je in gesprek over jouw ideale baan. Wij vinden het belangrijk dat medewerkers vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid hun werk met plezier doen. Daarbij  stimuleren wij opleiding en ontwikkeling om daarmee de duurzame inzetbaarheid te vergroten.

Arbeidsvoorwaarden en werktijden

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega voor 24-32 uur per week voor in ieder geval de duur van 1 jaar, met uitzicht op verlenging. De werkdagen en -tijden kunnen in overleg worden afgesproken. Waarbij ook de mogelijkheid tot werken in de avond besproken wordt. Er is geen sprake van weekenddiensten.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO GGZ.
–           Salarisschaal 55/60 FWG: indeling afhankelijk van opleiding en ervaring;
–           Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%.
–           Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fietsplan);
–           166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband (36 uur);
–           Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%

Neem contact op

Ben je enthousiast geworden? Of heb je vragen maar wil je niet direct solliciteren? Neem vrijblijvend contact op met ViaRob of maak meteen een belafspraak.