Over de functie
Voor onze Kind en Jeugd behandelteams in Zwolle, Assen, Groningen, Heerde zijn wij op zoek naar een ervaren, passievolle psychiater die bij voorkeur voor meerdere locaties overkoepelend in de regio wil werken. Werken vanaf één standplaats is mogelijk en is in overleg. Vanaf 8 uur tot 32 uur is dit mogelijk.
In iedere behandeling laten wij cliënten zien dat het anders kan, wij helpen klachten verminderen en krachten ontwikkelen. Ben jij de psychiater die bij deze denk- en werkwijze past en ben je op zoek naar een balans tussen verbondenheid en autonomie? Dan bieden wij jou de mogelijkheid om jouw kennis en expertise in te zetten om zowel cliënten, collega’s en organisatie breed te helpen groeien en ontwikkelen.
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor medicatietrajecten en psychiatrisch onderzoek. Je bent nauw betrokken bij het MDO (multidisciplinair overleg) waarin behandelvoorstellen en voortgang van behandelingen worden besproken. Je kan optreden als regiebehandelaar waarbij je de (eind)verantwoordelijkheid voor diagnostiek en hulpverlening bij deze cliënten draagt.
Wat mag je van ons verwachten?
Wij werken via een zelforganiserende organisatiestructuur met kleinschalige teams en kennen een informele en plezierige werksfeer, waarin onze medewerkers met grote betrokkenheid hoogwaardige zorg verlenen.
Invulling van deze vacature is zowel op ZZP basis als in loondienst mogelijk. In beide gevallen kun je het volgende verwachten:
- Interne en externe supervisie.
- Intercollegiaal overleg (met collega psychiaters).
- Ondersteuning voor je agenda en administratie door ons eigen planbureau.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om op afstand te werken.
Bij een dienstverband in loondienst vormt cao ggz de basis voor de arbeidsvoorwaarden. Je kunt in dit geval, naast bovengenoemde, nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
- Een vaste aanstelling voor onbepaalde tijd.
- Reiskostenregeling en pensioenregeling.
- Psychiaters zonder de aantekening K&J zijn van harte uitgenodigd om te solliciteren. Er is een goed ondersteunend netwerk van collega’s en mogelijkheden voor supervisie en intervisie. Bij interesse is er de mogelijkheid om ondersteuning te krijgen bij het alsnog behalen van de K&J aantekening.
- Een jaarlijks opleidingsbudget van € 1750,- op basis van een 36-urige werkweek (<24u naar rato berekend), voor je persoonlijke ontwikkeling.
- Een jaarlijks balansbudget van € 500,- (op basis van een fulltime dienstverband) wanneer je op 1 juli in dienst bent. Voor de besteding hiervan kun je kiezen uit de drie opties zoals beschreven in de cao ggz.
- Wij regelen het IFMS traject.
Wat zeggen onze collega psychiaters?
“Wat werken bij Mentaal Beter voor ons aantrekkelijk maakt is dat we veelal te maken hebben met eerste aanmeldingen, dat de werkdruk beheersbaar is, dat we werken in kleine teams met enthousiaste collega’s waar we fijn mee samenwerken en we van elkaar leren. En we vinden het fijn dat er geen avond- en nachtdiensten zijn wat bijdraagt aan een goede werk-privé balans, dat we vrijheid ervaren om de patiëntzorg naar ieders eigen stijl van werken in te richten. Datzelfde geldt ook voor de MDO’s. Verder vinden we de secretariële ondersteuning en de samenwerking met de regiodirecteuren prettig. We ervaren de managementcultuur als veilig en we hebben het gevoel dat er naar ons geluisterd wordt en wat met onze suggesties gedaan wordt.“
Vereisten
Binnen Mentaal Beter wordt er in kleine teams gewerkt volgens de Holacracy-methode. Het uitgangspunt van dit model is dat de organisatie door de dynamische en transparante structuur in staat is bij te sturen waar nodig en tijdig te kunnen anticiperen op veranderingen. Hierdoor wordt er op een laagdrempelige en persoonlijke manier gewerkt wat leidt tot een hoge mate van betrokkenheid, toegankelijkheid en openheid binnen het team. Meer informatie lees je via de volgende link: Holacracy-methode.
Wij verwachten het volgende:
- Je bent in het bezit van een geldige BIG-registratie als arts en staat ingeschreven in het Nederlands Specialisten Register voor het specialisme psychiatrie. Ook als je binnenkort geregistreerd zult zijn als psychiater, ben je van harte welkom.
- Psychiaters zonder de aantekening K&J zijn van harte uitgenodigd om te solliciteren. Er is een goed ondersteunend netwerk van collega’s en mogelijkheden voor supervisie en intervisie. Bij interesse is er de mogelijkheid om ondersteuning te krijgen bij het alsnog behalen van de K&J aantekening.
- Je hebt ervaring en affiniteit met de doelgroep en de complexe problematiek binnen deze doelgroep.
- Je bent integer en in staat om met anderen samen te werken.
- Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor cliënt en collega.
- Je werkt vanuit een visie op de moderne ggz en je wil bijdragen aan de ontwikkeling van Mentaal Beter.
Ben je enthousiast geworden?
Wil je eerst nog meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Silke Lamers (Corporate Recruiter) via 06 134 86 009 of werkenbij@mentalcaregroup.nl. Voor meer informatie kijk je op www.mentalcaregroup.nl
Voor onze Kind en Jeugd behandelteams in Zwolle, Assen, Groningen, Heerde zijn wij op zoek naar een ervaren, passievolle psychiater die bij voorkeur voor meerdere locaties overkoepelend in de regio wil werken. Werken vanaf één standplaats is mogelijk en is in overleg. Vanaf 8 uur tot 32 uur is dit mogelijk.
In iedere behandeling laten wij cliënten zien dat het anders kan, wij helpen klachten verminderen en krachten ontwikkelen. Ben jij de psychiater die bij deze denk- en werkwijze past en ben je op zoek naar een balans tussen verbondenheid en autonomie? Dan bieden wij jou de mogelijkheid om jouw kennis en expertise in te zetten om zowel cliënten, collega’s en organisatie breed te helpen groeien en ontwikkelen.
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor medicatietrajecten en psychiatrisch onderzoek. Je bent nauw betrokken bij het MDO (multidisciplinair overleg) waarin behandelvoorstellen en voortgang van behandelingen worden besproken. Je kan optreden als regiebehandelaar waarbij je de (eind)verantwoordelijkheid voor diagnostiek en hulpverlening bij deze cliënten draagt.
Wat mag je van ons verwachten?
Wij werken via een zelforganiserende organisatiestructuur met kleinschalige teams en kennen een informele en plezierige werksfeer, waarin onze medewerkers met grote betrokkenheid hoogwaardige zorg verlenen.
Invulling van deze vacature is zowel op ZZP basis als in loondienst mogelijk. In beide gevallen kun je het volgende verwachten:
- Interne en externe supervisie.
- Intercollegiaal overleg (met collega psychiaters).
- Ondersteuning voor je agenda en administratie door ons eigen planbureau.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om op afstand te werken.
Bij een dienstverband in loondienst vormt cao ggz de basis voor de arbeidsvoorwaarden. Je kunt in dit geval, naast bovengenoemde, nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
- Een vaste aanstelling voor onbepaalde tijd.
- Reiskostenregeling en pensioenregeling.
- Psychiaters zonder de aantekening K&J zijn van harte uitgenodigd om te solliciteren. Er is een goed ondersteunend netwerk van collega’s en mogelijkheden voor supervisie en intervisie. Bij interesse is er de mogelijkheid om ondersteuning te krijgen bij het alsnog behalen van de K&J aantekening.
- Een jaarlijks opleidingsbudget van € 1750,- op basis van een 36-urige werkweek (<24u naar rato berekend), voor je persoonlijke ontwikkeling.
- Een jaarlijks balansbudget van € 500,- (op basis van een fulltime dienstverband) wanneer je op 1 juli in dienst bent. Voor de besteding hiervan kun je kiezen uit de drie opties zoals beschreven in de cao ggz.
- Wij regelen het IFMS traject.
Wat zeggen onze collega psychiaters?
“Wat werken bij Mentaal Beter voor ons aantrekkelijk maakt is dat we veelal te maken hebben met eerste aanmeldingen, dat de werkdruk beheersbaar is, dat we werken in kleine teams met enthousiaste collega’s waar we fijn mee samenwerken en we van elkaar leren. En we vinden het fijn dat er geen avond- en nachtdiensten zijn wat bijdraagt aan een goede werk-privé balans, dat we vrijheid ervaren om de patiëntzorg naar ieders eigen stijl van werken in te richten. Datzelfde geldt ook voor de MDO’s. Verder vinden we de secretariële ondersteuning en de samenwerking met de regiodirecteuren prettig. We ervaren de managementcultuur als veilig en we hebben het gevoel dat er naar ons geluisterd wordt en wat met onze suggesties gedaan wordt.“
Vereisten
Binnen Mentaal Beter wordt er in kleine teams gewerkt volgens de Holacracy-methode. Het uitgangspunt van dit model is dat de organisatie door de dynamische en transparante structuur in staat is bij te sturen waar nodig en tijdig te kunnen anticiperen op veranderingen. Hierdoor wordt er op een laagdrempelige en persoonlijke manier gewerkt wat leidt tot een hoge mate van betrokkenheid, toegankelijkheid en openheid binnen het team. Meer informatie lees je via de volgende link: Holacracy-methode.
Wij verwachten het volgende:
- Je bent in het bezit van een geldige BIG-registratie als arts en staat ingeschreven in het Nederlands Specialisten Register voor het specialisme psychiatrie. Ook als je binnenkort geregistreerd zult zijn als psychiater, ben je van harte welkom.
- Psychiaters zonder de aantekening K&J zijn van harte uitgenodigd om te solliciteren. Er is een goed ondersteunend netwerk van collega’s en mogelijkheden voor supervisie en intervisie. Bij interesse is er de mogelijkheid om ondersteuning te krijgen bij het alsnog behalen van de K&J aantekening.
- Je hebt ervaring en affiniteit met de doelgroep en de complexe problematiek binnen deze doelgroep.
- Je bent integer en in staat om met anderen samen te werken.
- Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor cliënt en collega.
- Je werkt vanuit een visie op de moderne ggz en je wil bijdragen aan de ontwikkeling van Mentaal Beter.
Ben je enthousiast geworden?
Wil je eerst nog meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Silke Lamers (Corporate Recruiter) via 06 134 86 009 of werkenbij@mentalcaregroup.nl. Voor meer informatie kijk je op www.mentalcaregroup.nl
Andere vacatures
Deze cookies zorgen ervoor dat deze website naar behoren functioneert. Ook houden we met deze cookies anoniem website statistieken bij. Omdat deze cookies strikt noodzakelijk zijn, kunt u ze niet weigeren zonder de werking van de website te beïnvloeden. U kunt deze cookies blokkeren of verwijderen door uw browserinstellingen te wijzigen, zoals beschreven in ons privacy statement.
Wij gebruiken cookies om uw gebruikservaring te optimaliseren, het webverkeer te analyseren en gerichte advertenties te kunnen tonen via derde partijen. Lees meer over hoe wij cookies gebruiken en hoe u ze kunt beheren door op “Instellingen” te klikken. Als u akkoord gaat met ons gebruik van cookies, klikt u op “Alle cookies toestaan”.
Met deze cookies kan uw surfgedrag worden gemonitord door advertentienetwerken waardoor we advertenties kunnen tonen op basis van uw interesses en surfgedrag. Ook voeren deze cookies functies uit waarmee onder andere wordt voorkomen dat dezelfde advertentie voortdurend verschijnt.