Over de functie

GZ-psycholoog met internationale affiniteit

Groningen mag jaarlijks duizenden buitenlandse studenten en expats verwelkomen.
Naast het verzilveren van talenten en werken aan nieuwe uitdagingen is het voldoen
aan hoge verwachtingen in een vreemde omgeving belastend. Psychische problematiek
komt veel voor binnen deze doelgroep: problematiek wordt niet zelden juist dan manifest
en de beschikbaarheid van steun is beperkt.

Empower heeft zich gespecialiseerd in de hulp aan deze groep cliënten. Onze
behandelaars hebben een buitenlandse achtergrond, of een affiniteit met andere landen,
talen en culturen.

Kijk voor meer informatie op onze website: https://www.empower-pt.nl

Functieomschrijving
Je treedt op als regiebehandelaar in de ambulante GB-GGZ en S-GGZ. Je komt te
werken in een klein en hecht team, bestaande uit klinisch psychologen, GZ-psychologen
en basispsychologen en een aantal non-verbale therapeuten.
Over jou

• Je bent een gedreven en leergierige professional, geïnteresseerd in mens en
cultuur die naast de inhoud bij wil dragen aan een positieve werksfeer op een
plek waar gezelligheid een van de kernwaarden is.
• Je hebt goede tot uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en schrift.
• Je bent in staat om in het Nederlands en in ieder geval in het Engels therapie te
geven.
• Je denkt actief mee over de verbetering van werkprocessen en de kwaliteit van
onze therapie.
• Ervaring in het werken met groepen is een pré.

Jij wil je collega’s faciliteren en bijdragen aan een optimale behandelsetting. Je geeft leiding op basis van vertrouwen, bent besluitvaardig en pakt door.

Werken bij ons

Werken bij Empower betekent veel individuele vrijheid om je werk in te richten, zowel
praktisch als inhoudelijk. Dit betekent dat verantwoordelijkheden zoveel mogelijk bij
onze teams en individuele medewerk(st)ers liggen.
We werken bewust zonder contracten met ziektekostenverzekeraars. Deze keuze
hebben wij gemaakt om onze behandelaren zoveel mogelijk administratie te besparen
én meer vrijheid te geven om de therapie op elke cliënt persoonlijk af te stemmen. Wij
hebben regelmatig mdo’s om de voortgang van therapieën te bespreken. Daarnaast is
er veel ruimte voor intervisie en deskundigheidsbevordering.

We onderscheiden ons op deze punten:
• We bieden vrijblijvende kennismakingsgesprekken aan zodat cliënten samen met
ons kunnen beoordelen of er een “match” is en we iemand in behandeling
kunnen nemen. Deze werkwijze draagt bij aan onze ambitie om een optimaal
centrum te creëren voor cliënt, werknemer en werkgeverschap.
• We werken op basis van vertrouwen in plaats van controle, er is veel ruimte voor
eigen input en onze besluitvorming gebeurt waar mogelijk gezamenlijk.
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden?
De functie is ingeschaald in FWG-65. Daarnaast ontvang je een persoonlijk
opleidingsbudget van € 3000 / jaar bij 1 fte.

Nieuwsgierig geworden? Je hoeft niet direct te solliciteren. Je kan je vragen stellen of je interesse kenbaar maken bij Rob Orsel via rob@viarob.nu of 0615629008.