GZ-psycholoog, Interzorg, Assen

Waar kom je te werken?

Je gaat het team van onze behandeldienst versterken. Dit team bestaat onder andere uit medici, fysiotherapeuten, logopedisten, ergotherapeuten, maatschappelijk werkers, diëtisten, triageverpleegkundigen, doktersassistenten en het psychologenteam. Het team met psychologen – waarvan je deel gaat uitmaken – bestaat op dit moment uit 4 GZ-psychologen, 5 basispsychologen en een psychodiagnostisch medewerker. Enthousiasme, creativiteit, zelfstandigheid, mensgerichtheid en collegialiteit zijn zaken die dit team typeren.

Jouw rol

• Je verricht zelfstandig psychodiagnostiek en behandeling aan cliënten met veelal complexe somatische, psychogeriatrische en/of neurologische problematiek.
• Je werkt intensief en prettig samen met de cliënten, naasten en collega-zorgprofessionals.
• Je bent verantwoordelijk voor diagnosestellingen en als regiebehandelaar voor lopende behandeltrajecten.
• Je wordt werkbegeleider van een GZ-psycholoog-in-opleiding en geeft supervisie aan basispsychologen.
• Je adviseert en ondersteunt je collega’s bij de omgang met cliënten met complexe zorgvragen.
• Je maakt je sterk voor het doorontwikkelen van beleid en zorgvernieuwing binnen jouw disciplines.
• Je neemt actief deel aan (regionaal) interdisciplinair overleg en maakt je hard voor een optimale samenwerking binnen het team.
• Je werkt zowel op een aantal van onze locaties als bij cliënten thuis.

Kortom: je krijgt een heel betekenisvolle en dankbare rol, waarbij je kunt rekenen op een interessante balans tussen behandeling, begeleiding van teams, beleidsvorming, neuropsychologische diagnostiek en onderzoek en ontwikkeling

Meer over Interzorg

Wij ondersteunen mensen hun eigen leven voort te zetten, met dagelijkse en specialistische zorg in negen zorglocaties en de Wijkzorg in Noord- en Midden-Drenthe. We richten ons met onze expertise specifiek op oudere mensen met dementie, geriatrische revalidatiezorg, jonge mensen met dementie, mensen met NAH en de visueel-auditief beperkte ouderen. We leveren op een professionele en vernieuwende wijze een bijdrage aan het welzijn en de kwaliteit van leven van cliënten. Daarom willen we elkaar goed leren kennen, spreken we verwachtingen uit en onderzoeken we de mogelijkheden om ons werk iedere dag beter te doen.

Zo zijn we voortvarend bezig met het opzetten van een multidisciplinaire aanpak van onbegrepen gedrag en hiermee het terugdringen van het gebruik van psychofarmaca en onvrijwillige zorg. Qua wetenschappelijk onderzoek participeren wij verder onder andere in het UNO (Universitair Netwerk Ouderenzorg).

En jij bent?

• Iemand die professioneel nieuwsgierig is en oog en oor heeft voor het algehele welzijn van de mens.
• Een fijne, toegankelijke en doortastende gesprekspartner. Zowel voor cliënten als naasten en collega’s.
• Een persoon die verantwoordelijkheid pakt en (in crisissituaties) besluiten durft te nemen.
• Een type dat verbeteringen benoemt, waar nodig het voortouw neemt om veranderingen door te voeren en collega’s hierin meeneemt.
• Iemand die enthousiast wordt van het verder doorontwikkelen van ons expertisecentrum en zorgvernieuwing.
• Flexibel qua inzetbare uren en het werken op meerdere locaties.
• In het bezit van een rijbewijs en auto.
• Een BIG-geregistreerd GZ-psycholoog en hebt minimaal 2 jaar ervaring.

Waar kun jij op rekenen?

Bij Interzorg wordt gelachen en geleefd. Wij investeren in de vitaliteit en inspiratie van onze medewerkers, zodat zij mensen kunnen ondersteunen hun eigen leven voort te zetten. We zijn immers allemaal mensen met een verhaal. We zijn een duurzame werkgever: we zorgen voor elkaar, onze omgeving en onze toekomst door bijvoorbeeld duurzaam te bouwen, bewust in te kopen, slimmer werken en te kijken naar duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Samen met jouw leidinggevende en alle collega’s geef jij invulling aan jouw werkplezier en ontwikkeling.

Daarnaast kun je op het volgende rekenen.

• Dankbare cliënten en een fijn team dat graag van jouw expertise gebruikmaakt.
• Salaris conform cao VVT. De hoogte van je salaris is afhankelijk van kennis en ervaring. Per 1 oktober 2024 wordt het salaris overigens met 2,5% verhoogd.
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Vakantietoeslag van 8% in mei en 8,33% eindejaarsuitkering in november (13e maand).
• Volop aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling, waarbij je sowieso gebruik kunt maken van de online leeromgevingen van GoodHabitz en Pynter.
• Een digicoach voor ondersteuning bij het werken met de digitale middelen van Interzorg.
• Mogelijkheden om met korting te sporten en extra verlof te sparen.
• Een reiskostenvergoeding.
• Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de aanstellingsprocedure.

Neem contact op

Ben je enthousiast geworden? Of heb je vragen maar wil je niet direct solliciteren? Neem vrijblijvend contact op met ViaRob of maak meteen een belafspraak.