Over de functie

Ben jij een gedreven GZ-psycholoog met een passie voor interculturele zorg? Wil jij jouw expertise inzetten binnen een groeiend Intercultureel Behandelcentrum? Wij nodigen jou van harte uit om ons team te versterken!

Over ons

Binnen ons Intercultureel Behandelcentrum staan wij voor hoogwaardige zorg en behandeling voor jongeren met diverse culturele achtergronden. Onze missie is om hun welzijn en ontwikkeling te ondersteunen en te bevorderen, rekening houdend met hun individuele behoeften. Binnen het Intercultureel Behandelcentrum (IBC) is een multidisciplinair team werkzaam dat zich richt op het leveren van hoogwaardige zorg aan Nederlanders met een migratieachtergrond. Het IBC voert psychodiagnostiek uit en biedt behandeling in samenwerking met het netwerk en de aanwezige hulpverlening. We werken vanuit de Ujamaa methodiek, waarbij we niet alleen kijken naar de persoon die is aangemeld, maar ook naar het systeem eromheen. Onze aanpak is cultureelsensitief en we hebben veel kennis op het gebied van migratie. We bieden oog de mogelijkheid om onderzoek uit te voeren en behandelingen af te nemen in verschillende talen. Onze diensten kunnen worden verleend in de thuisomgeving, op school of op ons kantoor in Heerenveen.

Jouw profiel

Als GZ-psycholoog ben jij gepassioneerd over het bieden van interculturele zorg. Je hebt een scherp oog voor detail, werkt gestructureerd en bent resultaatgericht. Je bent bedreven in het uitvoeren van diagnostisch onderzoek en het opstellen en uitvoeren van behandelplannen. Je hebt een BIG-registratie als GZ-psycholoog. Je bent een teamspeler, cultureel sensitief en gedijt in een dynamische omgeving.

Wat bieden wij:

Wij bieden jou een boeiende en betekenisvolle rol binnen ons bevlogen team. Binnen ons IBC werk je samen met collega’s die zich inzetten voor het welzijn van cliënten met diverse achtergronden. Je krijgt de ruimte voor professionele groei en ontwikkeling en de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan ons centrum.

Daarnaast bieden wij:

• Een jaarcontract met mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• Een inspirerende, interculturele en maatschappelijk betrokken werkomgeving.
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8.3%
• Tegemoetkoming in de premie van de zorgverzekering.
• Mogelijkheden voor verdere ontwikkeling via ons loopbaan- en scholingsbudget.
• Reiskostenvergoeding conform de CAO.
• Een passend salaris en een inschaling op basis van ervaring.

Solliciteren

Ben jij enthousiast over deze uitdagende rol? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar personeelszaken@re-care.org.

Voor meer informatie over de functie-inhoud kun je ook contact opnemen met Rob Orsel van ViaRob.